NLEN

HR en P&O voor publieke organisaties

Publieke en semi-publieke organisaties werken met gevoelige medewerkersgegevens, duidelijke rollen, processen en rapportages.

WorkVine brengt personeelszaken, planning, communicatie en ontwikkeling samen in één medewerkerplatform. HR en leidinggevenden houden overzicht; medewerkers regelen hun zaken in de app.

Voor organisaties die zorgvuldig willen werken met actuele informatie, rechten, documenten en duidelijke opvolging.

Plan een demo
Collega’s bespreken documenten in een kantooromgeving

Herkenbare organisaties

Kies de publieke omgeving die het dichtst bij jouw organisatie ligt

Elke kaart leidt naar een sectorspecifieke pagina met herkenbare processen, rollen en relevante WorkVine onderdelen.

GemeentenVoor HR en P&O met teams, afdelingen, verlof, verzuim, documenten, rechten en rapportage.Bekijk sectorWaterschappenVoor kantoor en buitendienst met planning, kwalificaties, veiligheid, training, documenten en opvolging.Bekijk sectorProvinciesVoor HR en P&O met teams, documenten, ontwikkeling, gesprekken, rapportage en rechten.Bekijk sectorSemi-publieke organisatiesVoor stichtingen, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke teams met processen, documenten en opvolging.Bekijk sector

Wat deze organisaties gemeen hebben

Zorgvuldig werken met gegevens, rechten en opvolging

Publieke organisaties hebben overzicht nodig zonder processen onnodig zwaar te maken. De juiste informatie moet actueel, afgebakend en opvolgbaar blijven.

Medewerkersgegevens vragen zorgvuldigheid

Gegevens, rollen, teams en documenten moeten beschikbaar zijn voor de juiste mensen.

Rechten en rollen doen ertoe

HR, leidinggevenden en medewerkers hebben elk een andere informatiebehoefte.

Documenten blijven onderdeel van processen

Beleid, bevestigingen, bewijsstukken, trainingen en acties vragen duidelijke opvolging.

Rapportage moet herleidbaar blijven

Verzuim, uren, training, documenten en opvolging moeten vanuit dezelfde basis te bekijken zijn.

Hoe WorkVine ondersteunt

Eén omgeving voor medewerkersgegevens, processen en rapportage

WorkVine helpt P&O, leidinggevenden en teams om medewerkersprocessen vanuit dezelfde actuele informatie te organiseren.

De productbeelden komen uit onze demo-organisatie Kliniek Lindenvaert. Ze laten de werking zien; jullie eigen teams, documenten en afspraken bepalen de inrichting.

Zorgvuldige toegang, zonder losse personeelslijsten

P&O, teamleiders en medewerkers hebben verschillende verantwoordelijkheden. Richt rollen en dossierbeheer daarop in, zodat informatie beschikbaar is waar die nodig is.

Rol en archiefstatus binnen het beheer van een medewerkerdossier

Beheerders richten toegang in op basis van rollen en de organisatie-inrichting. Bij een functiewijziging of uitdiensttreding kunnen toegang en dossierstatus worden aangepast, terwijl HR het overzicht behoudt.

Bekijk rollen en dossierbeheer

Rapporteren met een concreet vervolg

Een overzicht is pas bruikbaar als de periode en onderliggende gegevens duidelijk zijn. Bespreek uren en verzuim met die context en volg open werk in de bijbehorende modules.

Verzuimanalyse met gekozen periode en dagregels voor het duiden van de cijfers

Gebruik uren- en verzuimrapportages voor de gekozen periode. Trainingen, documenten en acties hebben daarnaast hun eigen overzichten in de betreffende modules. Zo bespreek je cijfers én het werk dat nog opvolging vraagt.

Bekijk rapportages en moduleoverzichten

Waar werk, mens en groei samenkomen

Wil je zien hoe WorkVine past bij jouw publieke organisatie?

In een korte demo laten we zien hoe WorkVine aansluit op jullie rollen, processen, documenten, rapportages en opvolging.

Plan een demo Bekijk oplossingen
Demo duurt ±20 minuten Geheel vrijblijvend