Planning raakt direct de dag
Roosters, verlof, ziekte en beschikbaarheid hebben snel invloed op teams, locaties en bezetting.
Zorg & welzijn in de praktijk
Kies de zorg- of welzijnsomgeving die het dichtst bij jouw organisatie ligt
Elke organisatie heeft eigen rollen, teams en afspraken. Deze sectorpagina’s laten zien hoe WorkVine aansluit op herkenbare processen.
Praktijken en opvang
Voor organisaties waar teams, roosters, protocollen en documenten dicht op de dagelijkse operatie zitten.
TandheelkundeVoor tandartspraktijken en mondzorgteams met behandelkamers, assistentie, training, documenten en roosters.Bekijk sectorHuisartsenpraktijkenVoor praktijkteams met assistentes, POH, waarnemers, spreekuren, verlof, verzuim en opvolging.Bekijk sectorKinderopvangVoor opvanglocaties met pedagogisch medewerkers, roosters, kwalificaties, training en communicatie.Bekijk sector
Zorgteams en specialistische organisaties
Voor teams waar bezetting, kwalificaties, training, aanwezigheid en opvolging veel invloed hebben op de dag.
VVT en gehandicaptenzorgVoor teams waar bezetting, kwalificaties, BHV, training, verzuim en supervisie dagelijks samenkomen.Bekijk sectorGGZVoor organisaties met teamdruk, gesprekken, ontwikkeling, intervisie, documenten en medewerkeronderzoek.Bekijk sectorApothekenVoor apotheekteams met baliebezetting, assistenten, protocollen, training, aanwezigheid en communicatie.Bekijk sectorThuiszorgVoor mobiele teams met planning, beschikbaarheid, uren, verlof, verzuim, training en opvolging.Bekijk sector
Wat deze sectoren gemeen hebben
Medewerkersprocessen hebben direct invloed op de dag
In zorg en welzijn zijn actuele informatie, duidelijke opvolging en minder losse administratie belangrijk om teams werkbaar te houden.
Bewijs moet actueel blijven
Diploma’s, certificaten, VOG’s, protocolbevestigingen en documenten vragen duidelijke opvolging.
Training blijft terugkomen
Onboarding, verplichte instructies, teamafspraken en ontwikkeling moeten zichtbaar en opvolgbaar zijn.
Communicatie moet bij het werk passen
Teams hebben actuele informatie nodig zonder losse appjes, spreadsheets en mailthreads.
Hoe WorkVine ondersteunt
Eén basis voor planning, documenten, training en opvolging
WorkVine brengt dagelijkse medewerkersprocessen samen, zodat HR, leidinggevenden en teams vanuit dezelfde actuele informatie werken.
De productbeelden komen uit onze demo-organisatie Kliniek Lindenvaert. Ze laten de werking zien; jullie eigen teams, documenten en afspraken bepalen de inrichting.
Van personeelsbezetting naar een werkbare zorgdag
Een rooster moet aansluiten op de plek waar mensen werken en de voorwaarden die daar gelden. De planner brengt werkruimten, bezetting en kwalificaties bij elkaar.
Leg per werkruimte en werkblok vast hoeveel medewerkers en welke kwalificaties nodig zijn. De planner ziet waar de bezetting voldoet en waar een ingestelde voorwaarde nog aandacht vraagt.
Bekijk capaciteitsplanningBewijsstukken niet alleen bewaren, maar opvolgen
Een ontbrekend of verlopen document vraagt om actie. HR zet de aanvraag uit, de medewerker levert aan en een verantwoordelijke controleert wat is ontvangen.
HR vraagt het benodigde document aan; de medewerker levert het via een actie in de app aan. Daarna controleert een verantwoordelijke het bestand in Office en blijft het resultaat bij de medewerker beschikbaar.
Bekijk documenten aanvragen en controlerenWaar werk, mens en groei samenkomen
Wil je zien hoe WorkVine past bij jouw zorg- of welzijnsorganisatie?
In een korte demo laten we zien hoe WorkVine aansluit op jullie medewerkers, teams, locaties en processen.