Medewerkergegevens en teamcontext
Houd basisinformatie, rol, team en locatiecontext bij elkaar rond dezelfde medewerker.
Medewerkerdossiers
Medewerkercontext die HR en leidinggevenden helpt opvolgen
Breng gegevens, documenten, trajecten en opvolging samen rond dezelfde medewerker.
Documenten en bewijsstukken
Koppel contracten, bijlagen, officiële documenten en ontbrekende informatie aan het juiste dossier.
Trajecten, verzuim en opvolging
Maak gesprekken, verzuim, training en open acties zichtbaar binnen dezelfde medewerkercontext.
Medewerkerbeeld
Eén medewerkerbeeld voor HR en leidinggevenden
Medewerkergegevens worden waardevoller wanneer HR en leidinggevenden vanuit dezelfde actuele informatie werken.
WorkVine brengt basisgegevens, teamcontext, documenten en opvolging samen rond de medewerker, zodat informatie minder verspreid raakt over mappen, mails en losse lijsten.
Documenten
Documenten, contracten en bewijsstukken bij de juiste medewerker
Bewaar HR-documenten, contracten, bijlagen en bewijsstukken bij de medewerker waar ze horen.
Zo wordt sneller duidelijk welke informatie aanwezig is, welke informatie aandacht vraagt en welke opvolging nog openstaat.
HR-context
Verzuim, training en HR-trajecten blijven gekoppeld
Een medewerkerdossier staat niet op zichzelf. Verzuim, training, certificaten en HR-trajecten hebben vaak invloed op elkaar.
Door die context bij elkaar te houden, zien HR en leidinggevenden beter wat er speelt en welke actie nodig is.
Rust in beheer
Minder losse mappen, mails en handmatige lijsten
Wanneer documenten, acties en medewerkercontext verspreid staan, kost opvolging onnodig veel tijd.
WorkVine helpt om informatie beter te ordenen en open punten zichtbaar te houden voor de rollen die ermee werken.
Mogelijkheden
Wat je rond medewerkerdossiers kunt organiseren
Breng gegevens, documenten, trajecten en opvolging samen rond dezelfde medewerker.
Medewerkergegevens
- Persoons- en contactgegevens beheren
- Team, rol en locatiecontext vastleggen
- Status en basisinformatie actueel houden
Documenten en bewijs
- Contracten, bijlagen en HR-documenten opslaan
- Bewijsstukken en officiële documenten koppelen
- Geldigheid en ontbrekende informatie beter opvolgen
HR-context en trajecten
- Gesprekken, doelen en HR-trajecten koppelen
- Verzuim en WvP-opvolging zichtbaar houden
- Training en certificaten terugvinden bij de medewerker
Opvolging en rechten
- Acties en open punten zichtbaar maken
- Toegang beperken op basis van rol en context
- HR en leidinggevenden vanuit dezelfde informatie laten werken
Waar werk, mens en groei samenkomen
Breng medewerkerdossiers en opvolging bij elkaar
Plan een demo en zie hoe documenten, HR-context, verzuim, training en acties samenkomen rond dezelfde medewerker.