NLEN

Leerplatform voor medewerkers

Maak kennis overdraagbaar. En ontwikkeling zichtbaar.

Publiceer eigen trainingen, gebruik content van WorkVine en samenwerkende opleiders en wijs leeractiviteiten toe aan medewerkers of teams. Medewerkers leren in hun vertrouwde app; HR volgt voortgang, resultaten en certificaten.

€6 per actieve medewerker per maand. Of €5 bij 12 maanden vooruitbetaling. Exclusief btw.

Tarieven en inbegrepen functies
WorkVine Office met twee medewerkers, toegewezen trainingen en zichtbare cursusvoortgang
HR ziet wie nog moet beginnen, wie bezig is en waar opvolging nodig is.

Een leerplatform voor kennis die op de werkvloer nodig is

Werkafspraken, onboarding en vakkennis verdwijnen gemakkelijk in documenten of blijven bij één ervaren collega. WorkVine maakt er een herhaalbaar leerproces van, zonder dat je alle content zelf hoeft te ontwikkelen.

  • Eigen trainingen bouwen voor jullie werkwijze
  • Content van WorkVine en samenwerkende opleiders gebruiken
  • Toewijzing, voortgang, toetsing en certificaten bij elkaar houden

Leerplatform voor medewerkers

Van praktijkkennis naar aantoonbare ontwikkeling

Bouw zelf of kies content die al beschikbaar is

Maak een cursus met informatie, video, enquêtes en kennisvragen voor bijvoorbeeld onboarding, werkafspraken of vakkennis. Of gebruik praktische content van WorkVine en cursussen van samenwerkende opleiders. Per cataloguscursus zie je vooraf de uitgever, inhoud, licentie en certificering.

Een eigen WorkVine-cursus met drie leermodules en een kennischeck

Wijs de juiste training toe aan medewerkers of teams

Publiceer de cursus en wijs hem toe aan één medewerker of een compleet team. De training verschijnt in de Medewerker App met een duidelijke status en eventuele voltooiingsdatum. Office laat zien wie is toegewezen, gestart, afgerond of niet geslaagd.

Toegewezen medewerkers met voortgang en status in WorkVine Office

Laat medewerkers leren in de app die ze al gebruiken

De medewerker doorloopt modules, beantwoordt kennisvragen en ziet wat de volgende stap is. Een eventuele eindtoets sluit de cursus af. De training staat naast roosters, acties en teamupdates, zodat leren onderdeel wordt van het dagelijkse werk.

Een kennisvraag tijdens een training in de WorkVine Medewerker App

Volg resultaten en maak certificering herhaalbaar

HR en bevoegde managers bekijken voortgang, scores, duur en antwoorden per deelnemer of module. Voor ingerichte cursussen ontstaat na slagen een certificaat met uitgiftedatum en eventuele geldigheid. Wanneer hercertificering nodig is, wijs je een actuele cursusversie opnieuw toe.

Een afgeronde cursus met een downloadbaar certificaat en geldigheidsdatum

Leerplatform voor medewerkers

Een praktisch leerplatform, geen automatische beoordeling van mensen

WorkVine helpt content aanbieden, toewijzen, volgen, toetsen en certificeren. De organisatie bepaalt welke training passend is, hoe resultaten worden geïnterpreteerd en welke begeleiding nodig is. Licentievoorwaarden en eventuele kosten van cataloguscursussen verschillen per aanbieder en cursus.

Verbind leren met het werk waarvoor die kennis nodig is

Begin met trainingen en verbind ze later met kwalificaties, onboarding en dagelijkse medewerkersacties.

Begin met één leerproces dat aantoonbaar beter moet

Je kunt WorkVine zelfstandig als leerplatform inzetten en later andere onderdelen activeren.

  1. Kies het eerste leerdoel

    Start bijvoorbeeld met onboarding, een werkinstructie of een terugkerende certificering.

  2. Bepaal de juiste contentvorm

    We bekijken wat je zelf maakt en waar cataloguscontent van WorkVine of een opleider past.

  3. Richt toewijzing en opvolging in

    Leg vast wie leert, wie voortgang mag zien en wat er na afronding gebeurt.

Eén platformtarief, ook wanneer je met leren begint

Maandelijks

€6

per actieve medewerker per maand, exclusief btw

Maandelijks opzegbaar.

12 maanden vooruit

€5

per actieve medewerker per maand, exclusief btw

Na 12 maanden kies je opnieuw voor vooruitbetaling of maandelijks betalen. Ongebruikte vooruitbetaalde maanden worden niet terugbetaald.

Eigen cursussen, toewijzing, voortgang, toetsing en certificaten vallen onder het platformtarief. Gebruikelijke implementatie en ondersteuning via jullie vaste contactpersoon zijn inbegrepen.

Voor cataloguscursussen van opleiders kunnen aanvullende licentie- of deelnamekosten gelden. Die zie je voordat je je abonneert.

Leerplatform voor medewerkers

Wat je wilt weten voordat je begint

Kan ik WorkVine alleen als leerplatform gebruiken?

Ja. Je kunt beginnen met trainingen, de Medewerker App en de benodigde beheermogelijkheden. Het normale platformtarief geldt; andere modules kun je later activeren.

Kunnen we zelf trainingen maken?

Ja. Bouw cursussen met informatie, video, enquêtes, kennisvragen en eventueel een eindtoets en certificaat.

Welke kant-en-klare content is beschikbaar?

WorkVine publiceert eigen praktische content en werkt samen met opleiders. Het aanbod, de licentie en eventuele kosten verschillen per cursus en zijn vóór het abonneren zichtbaar.

Kunnen trainingen aan teams worden toegewezen?

Ja. Je kunt een gepubliceerde cursus aan afzonderlijke medewerkers of complete teams toewijzen en de status per deelnemer volgen.

Wat ziet HR van de leerresultaten?

Afhankelijk van de toegangsrechten ziet HR onder meer status, modulevoortgang, scores, duur en antwoorden. WorkVine neemt geen automatische personeelsbeslissingen.

Ondersteunt WorkVine certificaten en hercertificering?

Ja. Daarvoor ingerichte cursussen kunnen een certificaat opleveren met een geldigheidsperiode. Voor hercertificering wijs je een actuele cursusversie opnieuw toe.

Welke kennis mag niet bij één collega blijven?

Neem één herkenbare onboarding, werkinstructie of certificering mee. In de demo maken we de route van content tot resultaat concreet.

Bekijk jullie leerproces in een demo